Kami ingin menginformasikan mengenai adanya perubahan tarif beberapa layanan cek mutasi di Moota. Mulai hari Kamis, 7 Desember 2023, akan ada penyesuaian tarif pada layanan cek mutasi BCA Giro, Mandiri MCM, BCA Syariah, BSI Giro, BSI, dan IBBIZ BRI.
Berikut adalah detail tarif terbaru:
Perubahan tarif ini dilakukan untuk meningkatkan kualitas layanan Moota secara keseluruhan. Moota telah melakukan perubahan teknologi dimana manfaatnya:
Kami harap Anda dapat memahami ini. Kami berkomitmen untuk terus memberikan layanan terbaik kepada Anda.
Jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan terkait penyesuaian tarif ini, jangan ragu untuk menghubungi tim dukungan Moota. Kami siap membantu Anda.
Email merupakan aspek yang penting dalam menarik minat pelanggan baru. Sebagai pengusaha, Anda tentu tidak asing dengan aktivitas mengirimkan email kepada reseller atau pelanggan. Namun, tidak semua email tersebut berakhir dibalas dan mendapatkan respon. Untuk meningkatkan performanya, Anda bisa menggunakan tips membuat email berikut. Jangan lupa gunakan tools penunjang usaha yang lain, yakni moota.
Saat menjalankan bisnis online, terutama yang berkaitan dengan dropshipping, salah satu kunci suksesnya adalah email marketing yang efektif. Tapi, sebelum asal kirim email promosi, ada satu hal yang penting banget untuk diperhatikan: kenali dulu siapa target penerima email tersebut. Kenapa ini penting? Karena email yang tepat sasaran pasti akan lebih efektif dan bisa meningkatkan penjualan produk atau jasa yang kamu tawarkan.
Pernah nggak sih, kamu terima email promosi yang isinya nggak relevan sama sekali dengan apa yang kamu butuhkan? Rasanya pasti langsung pengen skip atau bahkan masukkan email tersebut ke folder spam, kan? Nah, kamu nggak mau dong, hal yang sama terjadi pada email promosi yang kamu kirim? Makanya, sebelum mulai kirim email, luangkan waktu sedikit untuk mengenali siapa target pasarmu.
Misalnya, kamu bisa melakukan survey ringan untuk tahu kebutuhan dan minat mereka. Survey ini bisa jadi alat yang powerful untuk memahami lebih dalam siapa mereka, apa yang mereka cari, dan bagaimana kamu bisa memenuhi kebutuhan mereka lewat produk atau jasa yang kamu tawarkan. Dengan begitu, email yang kamu kirim nggak cuma asal nyebar, tapi juga benar-benar nyampe ke orang yang tepat dan bisa bikin mereka tertarik buat beli.
Intinya, kenali dulu targetmu, baru deh kirim email promosi yang sudah disesuaikan dengan kebutuhan mereka. Dengan cara ini, kamu bisa mencapai target penjualan yang lebih tinggi dan pastinya lebih banyak pelanggan yang happy karena merasa emailmu relevan dengan apa yang mereka butuhkan.
Sekarang kita bahas tentang segmentasi. Mungkin kamu sering dengar istilah ini, apalagi dalam dunia email marketing. Segmentasi itu sebenarnya sederhananya adalah memecah daftar penerima email kamu ke dalam beberapa kelompok berdasarkan kriteria tertentu. Kenapa ini penting? Karena nggak semua orang dalam daftar emailmu punya kebutuhan atau minat yang sama. Kalau kamu asal kirim email promosi yang sama ke semua orang, hasilnya nggak akan maksimal.
Bayangkan kamu punya bisnis online yang jualan berbagai produk, dari fashion sampai gadget. Kalau kamu kirim email promosi fashion ke orang yang lebih tertarik dengan gadget, bisa jadi mereka nggak akan buka email kamu. Tapi, kalau kamu tahu siapa saja yang tertarik dengan fashion dan siapa yang lebih suka gadget, kamu bisa kirim email yang lebih spesifik ke masing-masing segmen tersebut. Hasilnya? Respon yang lebih baik dan peluang penjualan yang lebih tinggi.
Segmentasi bisa dilakukan berdasarkan berbagai hal, mulai dari lokasi geografis, status pelanggan (misalnya apakah mereka sudah pernah beli atau belum), hingga perilaku mereka (seperti produk apa yang sering mereka lihat atau beli). Kalau kamu melakukan segmentasi dengan tepat, email marketingmu akan lebih efektif dan pastinya bisa membantu meningkatkan scale up bisnismu.
Selain itu, segmentasi juga bisa bikin pelanggan merasa lebih diperhatikan karena mereka menerima email yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Ini bisa meningkatkan kepuasan pelanggan dan membuat mereka lebih loyal terhadap bisnismu. Jadi, jangan ragu untuk mulai menerapkan segmentasi dalam strategi email marketingmu, ya!
Pernah nggak sih, kamu kirim email promosi, tapi ternyata email tersebut masuk ke folder spam? Rasanya pasti nyebelin banget, kan? Soalnya, kalau emailmu masuk ke folder spam, peluang untuk dibuka dan dibaca oleh penerima jadi sangat kecil. Nah, supaya hal ini nggak terjadi, ada beberapa hal yang bisa kamu lakukan untuk menghindari email promosi masuk ke spam.
Pertama-tama, pastikan kamu nggak kirim email tanpa persetujuan dari penerima. Ini adalah langkah pertama yang paling penting. Kalau kamu kirim email ke orang yang nggak pernah subscribe atau setuju untuk menerima email darimu, kemungkinan besar mereka akan langsung tandai emailmu sebagai spam. Jadi, selalu pastikan target penerima adalah orang-orang yang memang tertarik dan sudah memberikan izin untuk menerima email promosi darimu.
Kedua, gunakan alamat email dan IP address yang belum pernah digunakan untuk mengirimkan email spam sebelumnya. Ini penting karena banyak layanan email yang sudah memiliki filter spam yang sangat ketat. Kalau alamat email atau IP addressmu pernah terlibat dalam pengiriman spam, emailmu akan langsung dikenali dan masuk ke folder spam.
Selain itu, kamu juga bisa memanfaatkan berbagai aplikasi dan tools pihak ketiga yang bisa membantu menghindari email masuk ke spam. Misalnya, tools yang bisa memeriksa apakah email yang kamu kirim memiliki potensi besar untuk dianggap sebagai spam atau tidak. Dan jangan lupa, untuk urusan pengelolaan keuangan perusahaan atau bisnis, kamu bisa menggunakan Moota, tools yang ringkas dan bisa diandalkan untuk mempermudah urusan keuanganmu.
Dengan langkah-langkah ini, kamu bisa memastikan email promosi yang kamu kirim punya peluang lebih besar untuk masuk ke inbox, dibuka, dan dibaca oleh penerima. Ingat, email yang masuk ke spam itu sama saja dengan email yang nggak pernah terkirim, jadi pastikan emailmu tetap aman dari folder spam!
Salah satu faktor penting dalam email marketing yang sering kali dilupakan adalah judul email. Padahal, judul ini adalah hal pertama yang dilihat oleh penerima email dan bisa menentukan apakah mereka akan membuka emailmu atau nggak. Jadi, pastikan kamu membuat judul yang menarik dan bisa bikin orang penasaran untuk membuka email tersebut.
Judul yang menarik itu nggak harus panjang dan berbelit-belit, malah sebaiknya singkat, padat, dan jelas. Gunakan kata-kata yang bisa langsung menarik perhatian penerima, misalnya dengan menawarkan sesuatu yang mereka butuhkan atau menyoroti manfaat utama dari produk atau jasa yang kamu tawarkan. Tapi, pastikan juga judulnya tetap relevan dengan isi email, jangan sampai judulnya menarik tapi ternyata isinya nggak sesuai, ini bisa bikin penerima email kecewa dan bahkan nggak mau buka email dari kamu lagi di masa depan.
Hindari penggunaan kosa kata yang terlalu panjang atau sulit dimengerti. Tujuannya adalah membuat emailmu semudah mungkin untuk dipahami dan menarik untuk dibaca. Kalau penerima merasa judul emailmu menarik dan relevan, mereka akan lebih cenderung untuk membuka email tersebut dan membaca isinya.
Sebagai contoh, kalau kamu mengirimkan email promosi untuk produk fashion, kamu bisa menggunakan judul seperti "Diskon Spesial Minggu Ini: Fashion Terbaru untuk Anda!" atau "Update Koleksi Musim Panas, Diskon Hingga 50%!". Judul-judul seperti ini singkat, jelas, dan langsung mengarah pada manfaat yang bisa didapatkan oleh penerima email.
Dengan judul yang menarik dan relevan, email marketingmu bisa lebih efektif dalam menarik perhatian penerima dan meningkatkan peluang penjualan.
Pernah nggak sih, kamu merasa bahwa email promosi yang kamu terima itu terkesan sangat general dan nggak personal sama sekali? Ini adalah salah satu kesalahan umum dalam email marketing. Sebaliknya, cobalah untuk menulis email seolah-olah kamu hanya mengirimkannya kepada satu orang saja, meskipun kenyataannya email tersebut dikirim ke banyak orang.
Tujuan dari pendekatan ini adalah membuat penerima merasa spesial dan diperhatikan. Kamu bisa mulai dengan menggunakan nama penerima di bagian pembukaan email, misalnya "Halo, [Nama Penerima]!". Ini adalah cara sederhana tapi efektif untuk membuat email terasa lebih personal.
Selain itu, pilihlah kata-kata yang bisa membuat penerima merasa bahwa email tersebut memang ditujukan khusus untuk mereka. Misalnya, kamu bisa menulis dengan gaya yang lebih santai dan personal, serta menyertakan rekomendasi produk yang sesuai dengan minat atau pembelian sebelumnya.
Meskipun email yang kamu kirim sama dengan yang dikirim ke pengguna lain, pastikan bahwa pilihan kata yang kamu gunakan tepat dan tidak terkesan general. Penerima email akan lebih merasa bahwa kamu peduli dengan kebutuhan mereka dan lebih cenderung untuk merespon email tersebut.
Dengan membuat email terasa lebih personal dan spesial, kamu bisa meningkatkan engagement dan membangun hubungan yang lebih baik dengan pelanggan. Jadi, meskipun kamu menggunakan email marketing untuk menjangkau banyak orang, pastikan setiap penerima merasa seperti mereka adalah satu-satunya yang menerima email tersebut.
Itulah beberapa tips yang bisa Anda gunakan ketika hendak mengirimkan email marketing. Anda bisa memanfaatkan tools atau platform penunjang lain untuk membuat pengelolaan dana di perusahaan tetap mudah, yakni moota.
Work Life Balance adalah gaya hidup berupa usaha untuk menyeimbangkan kesibukan di dalam pekerjaan atau bisnis dengan kehidupan pribadi. Ini merupakan kondisi dimana seseorang yang bekerja dapat mengatur waktunya dengan baik antara pekerjaan dengan kebutuhan pribadi. Hadirnya aplikasi bernama Moota juga berpengaruh dengan kualitas waktu seorang pekerja tersebut.
Siapa yang nggak mau punya kreativitas yang selalu mengalir? Nah, dengan menerapkan gaya hidup work-life balance, kamu bisa meningkatkan sisi kreatifmu dengan cara yang paling alami. Kreativitas itu nggak bisa dipaksakan, tapi kalau kamu memberikan dirimu ruang untuk bernapas, ide-ide cemerlang akan datang dengan sendirinya.
Buat kamu yang bekerja di bidang kreatif seperti videographer, content writer, atau desain grafis, menjaga keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi itu penting banget. Kamu pasti tahu kan, kalau pekerjaan di bidang kreatif sering kali menuntut ide-ide segar? Kalau otakmu sudah terlalu lelah karena terlalu banyak bekerja, yang ada malah ide-ide jadi mentok.
Coba deh, bayangin kamu lagi dalam kondisi segar bugar, pikiran rileks, terus tiba-tiba muncul ide brilian buat proyek yang lagi kamu kerjakan. Nggak hanya bikin pekerjaanmu lebih menyenangkan, hasilnya pun pasti lebih maksimal. Gaya hidup work-life balance membantu kamu menjaga kejernihan pikiran sehingga bisa memberikan performa terbaik dalam pekerjaan.
Selain itu, dengan menerapkan work-life balance, kamu juga punya waktu lebih untuk eksplorasi hal-hal baru yang bisa jadi sumber inspirasi. Misalnya, jalan-jalan ke tempat baru, belajar sesuatu yang belum pernah dicoba, atau sekadar menghabiskan waktu dengan hobi. Semua ini bisa meningkatkan kreativitas kamu karena ide-ide baru sering kali muncul dari hal-hal yang kita alami di luar pekerjaan.
Nggak cuma kreativitas yang meningkat, work-life balance juga punya efek positif lainnya, yaitu meningkatkan produktivitas. Mungkin kamu pernah dengar, kalau mau sukses, kerja keras itu wajib. Tapi, kerja keras tanpa henti tanpa jeda justru bisa bikin produktivitas menurun, loh. Bahkan, ada risiko burnout kalau kamu terus memaksakan diri bekerja tanpa istirahat yang cukup.
Bayangin kalau kamu terus bekerja tanpa jeda, lama-lama energi kamu habis dan motivasi kerja pun menurun. Produktivitas yang tadinya tinggi, malah bisa turun drastis karena kamu kelelahan. Solusinya? Cobalah untuk menerapkan work-life balance. Dengan menyeimbangkan waktu kerja dan waktu istirahat, kamu akan lebih produktif dalam jangka panjang.
Ketika kamu punya waktu untuk istirahat dan mengisi ulang energi, kamu akan kembali bekerja dengan semangat baru. Ini bikin kamu lebih fokus dan produktif, serta mampu menyelesaikan tugas-tugas dengan lebih efektif. Selain itu, work-life balance juga membantu kamu menjaga kesehatan mental dan fisik, yang pastinya berpengaruh positif pada produktivitas.
Misalnya, kamu yang punya bisnis online atau pekerjaan lain yang menuntut produktivitas tinggi, cobalah untuk tetap memberikan diri waktu istirahat yang cukup. Dengan begitu, kamu bisa tetap menjaga performa dan bahkan meningkatkan omzet bisnis. Ingat, produktivitas bukan soal seberapa lama kamu bekerja, tapi seberapa efektif kamu bisa menyelesaikan pekerjaan.
Kesehatan itu mahal harganya, dan sayangnya, banyak orang baru sadar pentingnya menjaga kesehatan setelah mereka sakit. Salah satu cara untuk menjaga kesehatan adalah dengan menerapkan gaya hidup work-life balance. Kenapa? Karena stress dan kelelahan akibat terlalu banyak bekerja bisa memicu berbagai macam penyakit.
Penyakit seperti asam lambung, sakit kepala, atau nyeri punggung sering kali muncul karena pola kerja yang nggak seimbang. Terutama buat kamu yang bekerja di bidang yang berhubungan dengan keuangan, seperti accounting atau banking, stress bisa dengan mudah datang menghampiri. Bayangin saja, kerja terus-menerus tanpa istirahat, lama-lama badan jadi nggak kuat menahan beban pekerjaan.
Nah, dengan work-life balance, kamu bisa mengurangi risiko terkena penyakit-penyakit tersebut. Salah satu caranya adalah dengan menggunakan teknologi untuk memudahkan pekerjaan, misalnya dengan aplikasi Moota. Aplikasi ini membantu kamu memantau keuangan dan transaksi tanpa harus bolak-balik login ke internet banking yang pastinya bikin lelah.
Dengan teknologi yang memudahkan ini, kamu bisa mengurangi beban kerja dan punya lebih banyak waktu untuk istirahat. Ini penting banget buat kesehatanmu. Jangan sampai karena terlalu fokus bekerja, kamu lupa menjaga kesehatan dan akhirnya jatuh sakit. Ingat, kesehatan adalah investasi jangka panjang yang paling berharga.
Jenuh dan stres itu musuh utama produktivitas. Terlalu banyak bekerja bisa bikin kamu merasa jenuh, dan jenuh yang berkepanjangan bisa berubah jadi stres. Kalau sudah stres, performa kerja pasti menurun, dan bukan nggak mungkin, bisnis yang kamu jalani juga jadi terpengaruh.
Makanya, penting banget untuk menerapkan work-life balance dalam kehidupan sehari-hari. Jangan biarkan dirimu terus-menerus bekerja tanpa henti, terutama saat weekend atau di luar jam kerja. Weekend itu harusnya jadi waktu untuk kamu bersantai, menikmati hidup, dan mengisi ulang energi. Entah itu dengan belanja online, nonton film favorit, atau sekadar duduk santai menikmati kopi.
Orang-orang yang punya jam kerja fleksibel, seperti pebisnis atau pemilik UKM, biasanya lebih mudah terjebak dalam kerja terus-menerus tanpa henti. Tapi, kamu harus sadar bahwa bekerja terlalu banyak tanpa istirahat hanya akan membawa dampak negatif. Bukan cuma untuk kesehatanmu, tapi juga untuk bisnis yang kamu jalani.
Dengan menerapkan work-life balance, kamu bisa mengurangi rasa jenuh dan stres. Kamu juga jadi lebih bahagia dan termotivasi untuk kembali bekerja setelah istirahat yang cukup. Ini nggak cuma baik buat dirimu sendiri, tapi juga untuk orang-orang di sekitarmu. Jadi, jangan ragu untuk menikmati waktu istirahat dan fokus pada kehidupan pribadi di luar pekerjaan. Dengan begitu, kamu bisa menjaga keseimbangan hidup dan tetap produktif dalam jangka panjang.
Itulah beberapa manfaat dari penerapan work life balance untuk karir. Untuk mendukung gaya hidup yang satu ini, maka Anda dapat memanfaatkan Moota yang dapat diorder melalui Moota. Dijamin segala transaksi Anda bisa semakin mudah dan aman. Sehingga, Anda dapat menikmati hidup dengan tenang dan tentunya semakin bahagia.
Kerja sama tim merupakan hal yang harus dibentuk mulai dari sekarang, apalagi jika Anda mengembangkan bisnis online. Ada 10 kegiatan sederhana yang bisa membantu Anda untuk meningkatkan teamwork antar karyawan. Dengan cara tersebut, apalagi diimbangi dengan penggunaan produk moota, maka pengelolaan bisnis menjadi lebih mudah.
1. Diskusi Makan Siang
Ngobrol santai pas makan siang bisa jadi momen yang asik buat mempererat hubungan dengan tim. Nah, daripada cuma ngomongin jualan online terus, kenapa nggak sekalian bahas topik lain yang bisa bikin suasana lebih hidup? Misalnya, kalian bisa ngobrolin soal cara kerja yang efektif atau tips menjaga kekompakan tim. Kadang ide-ide brilian muncul justru pas kita nggak terlalu serius lho! Diskusi ringan kayak gini juga bisa jadi ajang saling sharing pengalaman, apalagi kalau ada anggota tim yang baru. Dengan ngobrol sambil makan, suasana jadi lebih rileks, nggak ada tekanan, dan pastinya bisa bikin ikatan antar karyawan makin kuat.
Selain itu, sesi diskusi pas makan siang juga bisa jadi tempat yang tepat buat mengenali kelebihan dan kekurangan masing-masing anggota tim. Misalnya, ada yang jago banget di bidang tertentu tapi mungkin belum banyak yang tahu. Dengan ngobrol santai, informasi kayak gini bisa lebih mudah tersebar dan dimanfaatkan. Dan, kalau ternyata ada hal-hal yang perlu diperbaiki dalam cara kerja, bisa langsung didiskusikan tanpa harus menunggu meeting formal yang kadang bikin tegang. Intinya, diskusi makan siang bukan cuma buat ngomongin kerjaan, tapi juga buat ngebangun chemistry di dalam tim.
Nah, jangan lupa buat memilih tempat makan yang nyaman, biar diskusinya juga makin lancar. Bisa di kantin kantor, atau sesekali coba tempat baru di luar kantor buat suasana yang berbeda. Dengan suasana yang lebih casual, biasanya ide-ide kreatif juga lebih mudah muncul. Dan yang paling penting, pastikan semua anggota tim merasa nyaman dan punya kesempatan buat berkontribusi dalam diskusi. So, next time makan siang, yuk coba sisipkan sedikit waktu buat diskusi ringan bareng tim!
2. Melakukan Kunjungan ke Divisi Lain
Sering banget nih, antar divisi di perusahaan kayak terpisah dunia sendiri-sendiri. Masing-masing sibuk sama tugasnya, sampai-sampai kadang lupa kalau sebenarnya kita semua ini bagian dari satu tim besar yang sama. Nah, kalau pas lagi ada waktu luang, coba deh ajak tim kamu buat jalan-jalan ke divisi lain. Tujuannya simpel, supaya komunikasi antar divisi jadi lebih lancar dan saling kenal satu sama lain.
Kunjungan kayak gini bisa jadi kesempatan buat tahu lebih banyak tentang kerjaan divisi lain, siapa tahu ada hal-hal yang bisa disinergikan. Misalnya, tim marketing bisa ngobrol bareng tim produksi soal bagaimana proses pembuatan produk, jadi nanti bisa lebih jago pas bikin strategi pemasaran yang pas. Atau, tim IT bisa kasih insight ke divisi lain tentang teknologi yang bisa bikin kerjaan lebih efisien. Intinya, dengan saling berkunjung, kita bisa dapat perspektif baru yang mungkin selama ini nggak kepikiran.
Selain itu, kunjungan ini juga bisa bikin hubungan antar divisi jadi lebih cair. Kadang-kadang, ada gesekan atau salah paham yang terjadi cuma gara-gara kurang komunikasi. Dengan sering berinteraksi, hal-hal kayak gini bisa diminimalisir. Dan siapa tahu, dari kunjungan ini juga bisa tercipta ide-ide kolaborasi yang sebelumnya nggak terpikirkan. Jadi, yuk mulai sering-sering ajak tim kamu buat berkunjung ke divisi lain. Nggak perlu nunggu ada alasan besar, sekadar say hello aja sudah cukup buat mencairkan suasana dan meningkatkan teamwork di level yang lebih luas.
3. Melakukan Meeting di Luar Kantor
Meeting di kantor itu kadang bawaannya serius banget, ya. Setiap kali ada pembahasan soal omzet atau laba bisnis, suasana langsung berubah jadi tegang. Nah, biar nggak monoton dan suasana nggak terlalu kaku, coba deh sesekali ajak tim kamu buat meeting di luar kantor. Entah itu di kafe, restoran, atau bahkan di taman, suasana baru ini bisa bikin meeting jadi lebih santai dan produktif.
Meeting di luar kantor ini bukan cuma soal pindah tempat aja, tapi juga soal ngasih perspektif yang berbeda. Dengan suasana yang lebih rileks, ide-ide baru bisa lebih mudah muncul. Apalagi kalau meetingnya di tempat yang cozy, otomatis mood juga jadi lebih bagus. Dan ketika mood bagus, biasanya diskusi juga jadi lebih lancar. Tim kamu bisa lebih leluasa berpendapat tanpa merasa tertekan oleh suasana kantor yang kadang bikin kaku.
Selain itu, meeting di luar kantor juga bisa jadi momen buat refreshing sejenak. Kadang, ide-ide terbaik justru muncul ketika kita lagi nggak terlalu fokus sama satu hal. Jadi, meeting sambil ngopi atau makan di tempat yang nyaman bisa jadi cara yang efektif buat mendapatkan insight baru. Plus, ini juga bisa jadi cara buat mempererat hubungan antar anggota tim. Dengan suasana yang lebih casual, mereka bisa lebih terbuka dan diskusi jadi lebih hidup.
Jadi, kalau selama ini meeting di kantor terasa membosankan, coba deh sesekali pindah lokasi. Ajak tim kamu buat keluar dari rutinitas, dan rasakan perbedaannya. Meeting yang tadinya cuma sekadar kewajiban, bisa jadi momen yang ditunggu-tunggu karena suasananya yang lebih asik dan produktif.
4. Diskusi Membaca Buku
Menambah wawasan itu penting banget, apalagi dalam mengembangkan bisnis dan mengelola keuangan perusahaan. Salah satu cara yang asik buat nambah pengetahuan adalah dengan membaca buku. Tapi, biar nggak cuma sekadar baca, coba deh ajak tim kamu buat bikin sesi diskusi buku bareng. Dengan begini, kamu nggak cuma menambah pengetahuan sendiri, tapi juga bisa berbagi insight dengan yang lain.
Diskusi buku ini bisa jadi ajang buat saling tukar pikiran. Misalnya, kalau ada anggota tim yang baru selesai baca buku tentang manajemen keuangan, dia bisa share ilmunya ke yang lain. Dan siapa tahu, dari diskusi itu muncul ide-ide baru yang bisa diterapkan di perusahaan. Selain itu, diskusi buku juga bisa jadi cara yang bagus buat ngeliat perspektif berbeda dari setiap anggota tim. Kadang, satu buku bisa diinterpretasikan dengan cara yang berbeda-beda, dan ini bisa memperkaya wawasan kita semua.
Nah, biar diskusi buku ini lebih terarah, coba buat jadwal rutin. Misalnya, sebulan sekali atau dua minggu sekali, kamu dan tim bisa kumpul buat diskusi buku yang udah dibaca. Bisa pilih satu buku yang sama buat dibaca bareng-bareng, atau setiap anggota tim bisa bawa buku yang mereka suka dan share ke yang lain. Yang penting, suasananya dibuat santai dan nggak terlalu formal, biar semua orang bisa bebas berpendapat.
Dengan diskusi buku ini, selain menambah ilmu, kamu juga bisa mempererat hubungan antar anggota tim. Mereka jadi lebih saling mengenal satu sama lain, bukan cuma dari segi kerjaan, tapi juga dari cara berpikir dan pandangan mereka terhadap berbagai hal. Jadi, yuk mulai rutinkan diskusi buku bareng tim, siapa tahu dari sini bisa muncul ide-ide brilian buat perkembangan perusahaan!
5. Lakukan Ice Breaking
Kamu pasti udah nggak asing lagi dengan yang namanya ice breaking, kan? Aktivitas ini biasanya dipakai buat mencairkan suasana yang tegang atau monoton. Nah, dalam konteks kerjaan, ice breaking bisa jadi cara yang efektif buat bikin suasana rapat atau meeting jadi lebih hidup. Nggak cuma itu, ice breaking juga bisa membantu meningkatkan fokus dan semangat kerja, baik untuk karyawan maupun reseller.
Ice breaking nggak perlu yang rumit-rumit kok, yang penting bisa bikin suasana jadi lebih santai. Misalnya, kamu bisa mulai rapat dengan games kecil-kecilan, atau ajak semua peserta rapat buat cerita singkat tentang pengalaman mereka yang lucu atau inspiratif. Dengan begini, suasana yang tadinya kaku bisa langsung mencair, dan semua orang jadi lebih rileks.
Selain itu, ice breaking juga bisa dipakai buat membangun kerja sama tim. Misalnya, dengan melakukan aktivitas yang mengharuskan semua orang bekerja sama, kayak menyusun puzzle atau games team building. Ini nggak cuma bikin suasana jadi lebih fun, tapi juga melatih kerja sama antar anggota tim. Dan yang paling penting, ice breaking bisa bikin semua orang jadi lebih terlibat dalam rapat atau meeting. Ketika suasana udah cair, biasanya ide-ide juga lebih mudah mengalir, dan diskusi jadi lebih produktif.
Jadi, jangan ragu buat sisipkan ice breaking di setiap rapat atau meeting kamu. Selain bikin suasana lebih asik, ini juga bisa jadi cara efektif buat meningkatkan fokus dan semangat kerja tim. Yuk, mulai hari ini, coba tambah sedikit keseruan di rapat-rapat kamu dengan ice breaking yang seru dan menyenangkan!
6. Buat Group Mentoring
Selain meeting rutin, salah satu cara yang bisa kamu coba buat meningkatkan teamwork adalah dengan membuat group mentoring. Group mentoring ini beda dengan meeting biasa, karena fokusnya lebih ke pengembangan individu dan tim. Dengan memanfaatkan teknologi, kamu bisa bikin grup mentoring yang efektif dan efisien, tanpa perlu repot-repot ngumpul fisik setiap saat.
Group mentoring ini bisa dimulai dengan membentuk kelompok-kelompok kecil berdasarkan minat atau kebutuhan pengembangan yang sama. Misalnya, ada grup mentoring untuk pengembangan skill digital marketing, atau grup khusus untuk belajar leadership. Di sini, setiap anggota bisa saling berbagi ilmu dan pengalaman, sehingga semua orang bisa belajar dari satu sama lain. Dan tentunya, komunikasi jadi lebih lancar karena dilakukan dalam kelompok kecil yang lebih intim.
Selain itu, kamu juga bisa memanfaatkan aplikasi atau platform online buat memfasilitasi group mentoring ini. Misalnya, kamu bisa pake aplikasi chat atau video conference buat sesi mentoring yang lebih fleksibel. Jadi, meskipun jarak jauh, mentoring tetap bisa berjalan lancar. Dengan teknologi, kamu juga bisa rekam setiap sesi mentoring, jadi kalau ada yang ketinggalan, mereka masih bisa catch up di waktu yang lain.
Moota, misalnya, bisa jadi alat yang berguna dalam proses mentoring ini. Dengan teknologi yang canggih, transaksi dan proses bisnis bisa berjalan lebih mudah dan efisien, sehingga waktu yang ada bisa lebih banyak dimanfaatkan untuk pengembangan tim. Jadi, yuk coba buat group mentoring di perusahaan kamu, dan lihat bagaimana komunikasi dan teamwork bisa berkembang lebih baik!
7. Adakan Acara Kebersamaan
Nggak bisa dipungkiri, kerja terus-terusan bisa bikin jenuh dan stres. Biar tim kamu nggak kehilangan semangat dan tetap fokus, penting banget buat sesekali ngadain acara kebersamaan. Acara ini nggak cuma buat refreshing, tapi juga buat mempererat hubungan antar anggota tim, sehingga teamwork jadi lebih solid.
Acara kebersamaan nggak perlu yang ribet atau mahal. Cukup dengan ngadain gathering kecil-kecilan, misalnya, jalan-jalan bareng, makan-makan, atau bahkan sekadar nonton film bareng di kantor. Yang penting, semua anggota tim bisa ikut dan merasa enjoy. Dengan acara seperti ini, mereka bisa rehat sejenak dari rutinitas kerja yang kadang bikin pusing, dan balik ke kantor dengan semangat baru.
Selain itu, acara kebersamaan juga bisa jadi ajang buat mengenal lebih dekat anggota tim yang mungkin selama ini kurang berinteraksi. Misalnya, kalau kamu punya banyak dropshipper, ajak mereka juga buat ikut acara ini. Dengan begitu, mereka bisa merasa lebih dihargai dan terlibat dalam perusahaan, meskipun statusnya mungkin bukan karyawan tetap. Ini bisa bikin mereka jadi lebih loyal dan semangat buat bekerja sama.
Acara kebersamaan ini juga bisa dijadikan momen buat saling apresiasi. Misalnya, kamu bisa bagiin penghargaan kecil-kecilan buat anggota tim yang punya kontribusi besar. Ini bisa jadi motivasi tambahan buat mereka terus bekerja dengan baik. Jadi, yuk, mulai rencanain acara kebersamaan buat tim kamu, dan rasakan sendiri bagaimana suasana kerja bisa jadi lebih hangat dan menyenangkan!
8. Mengadakan Seminar
Seminar adalah cara yang efektif buat menjangkau seluruh karyawan dalam waktu yang singkat. Dalam seminar, kamu bisa membagikan pengetahuan dan pengalaman yang relevan dengan bisnis, seperti pengelolaan UKM dan kerja tim yang solid. Dengan begitu, karyawan kamu bisa mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang pentingnya teamwork dalam mencapai kesuksesan perusahaan.
Mengadakan seminar juga bisa jadi ajang buat menginspirasi karyawan. Misalnya, kamu bisa undang pembicara yang ahli di bidangnya, atau mungkin juga tokoh-tokoh inspiratif yang bisa memberikan insight baru. Dengan mendengar pengalaman dan pandangan mereka, karyawan bisa mendapatkan motivasi tambahan buat meningkatkan kinerja mereka. Dan tentunya, seminar ini juga bisa jadi kesempatan buat semua orang saling bertukar ide dan pengalaman.
Selain itu, seminar juga bisa menjadi tempat yang bagus buat membangun networking antar karyawan. Dalam suasana yang lebih formal namun tetap santai, mereka bisa saling berbagi pengetahuan dan pengalaman, serta membangun hubungan yang lebih erat. Ini bisa sangat berguna terutama untuk meningkatkan kolaborasi antar divisi.
Jadi, jangan ragu buat rutin ngadain seminar di perusahaan kamu. Nggak cuma buat nambah ilmu, tapi juga buat meningkatkan motivasi dan memperkuat teamwork. Pastikan seminar yang kamu adakan relevan dan bermanfaat buat semua karyawan, dan lihat bagaimana dampaknya terhadap performa tim secara keseluruhan!
9. Membuat Acara Penggalangan Dana
Mengadakan acara penggalangan dana bisa jadi cara yang bagus buat mempererat hubungan antar karyawan, sekaligus menumbuhkan rasa kebersamaan dalam menjalankan misi kemanusiaan. Acara seperti ini nggak cuma bikin karyawan fokus pada scale up bisnis, tapi juga pada kegiatan yang bermanfaat buat masyarakat.
Penggalangan dana bisa dilakukan dalam berbagai bentuk, mulai dari bazar amal, lelang barang-barang unik, sampai acara fun run yang hasilnya disumbangkan. Dalam prosesnya, karyawan dari berbagai divisi bisa bekerja sama buat memastikan acara berjalan lancar. Ini bisa jadi ajang buat meningkatkan kerja sama dan komunikasi antar divisi yang mungkin selama ini kurang terjalin.
Selain itu, acara penggalangan dana juga bisa jadi cara buat menumbuhkan rasa bangga terhadap perusahaan. Ketika karyawan melihat bahwa perusahaan mereka peduli dan aktif dalam kegiatan sosial, mereka akan merasa lebih bangga dan terinspirasi buat bekerja lebih baik. Dan pastinya, acara seperti ini juga bisa meningkatkan citra perusahaan di mata masyarakat.
Jadi, yuk, mulai rencanakan acara penggalangan dana di perusahaan kamu. Bukan cuma buat membantu sesama, tapi juga buat membangun teamwork yang lebih solid dan meningkatkan rasa kebersamaan di antara karyawan.
10. Membuat Perayaan di Kantor
Siapa bilang perayaan di kantor harus besar-besaran? Kadang, perayaan kecil yang sederhana justru bisa lebih bermakna dan menyenangkan. Misalnya, kalau ada karyawan yang ulang tahun atau ada momen spesial lainnya, nggak ada salahnya buat ngadain perayaan kecil-kecilan di kantor. Ini bisa jadi cara yang efektif buat meningkatkan semangat dan kebersamaan tim.
Perayaan ini nggak perlu ribet. Cukup dengan potong kue bareng atau makan siang bersama di kantor, sudah cukup buat menciptakan suasana yang hangat dan menyenangkan. Dan tentunya, ini bisa jadi momen buat saling mengapresiasi satu sama lain. Misalnya, kamu bisa manfaatkan kesempatan ini buat memberikan penghargaan atau ucapan terima kasih kepada karyawan yang berprestasi. Dengan begitu, mereka akan merasa lebih dihargai dan termotivasi buat terus bekerja dengan baik.
Selain itu, perayaan kecil-kecilan juga bisa jadi cara buat membangun budaya perusahaan yang positif. Ketika karyawan merasa diperhatikan dan diapresiasi, mereka akan lebih loyal dan bersemangat dalam bekerja. Dan tentunya, suasana kantor jadi lebih hangat dan menyenangkan, yang pada akhirnya bisa meningkatkan produktivitas tim.
Jadi, jangan ragu buat sesekali mengadakan perayaan kecil di kantor. Bukan cuma buat merayakan momen spesial, tapi juga buat mempererat hubungan antar karyawan dan membangun budaya kerja yang positif. Yuk, mulai rencanakan perayaan kecil-kecilan di kantor kamu, dan lihat bagaimana hal kecil ini bisa berdampak besar pada semangat dan kinerja tim!
Mengelola dan meningkatkan teamwork saja tidak akan cukup untuk mengembangkan bisnis yang Anda miliki, apalagi jika jenis bisnisnya adalah bisnis secara daring. Kini Anda bisa dengan mudah mengelola berbagai aktivitas keuangan, seperti transfer uang lebih mudah dengan menggunakan moota. Anda bisa memanfaatkan platform tersebut untuk memudahkan rekap transaksi harian toko online.
Bagi sebagian orang, menikmati hidup dapat dilakukan dengan cara berbelanja berbagai hal atau barang yang diinginkan. Namun, ternyata hal tersebut merupakan salah satu ciri-ciri orang yang memiliki sifat boros. Jika hal tersebut terus menerus dilakukan, maka dapat merugikan diri sendiri maupun orang lain. Oleh karena itu, artikel ini akan membahas mengenai berbagai macam cara untuk mengurangi sifat boros dengan menyenangkan, yang juga dapat melalui aplikasi web bernama Moota.
Apabila sebelumnya Anda suka menghabiskan uang secara sukarela, maka sekarang cobalah lebih selektif lagi dalam membelanjakannya. Hitunglah berapa kali Anda membeli makanan cepat saji, kopi, dan barang yang sebetulnya tidak terlalu diperlukan. Kebiasaan itu bisa disiasati dengan membuat makanan dan kopi sendiri di rumah. Kebiasaan baru itu perlahan-lahan dapat membuat rekening bank Anda tetap aman.
Pengingat atau reminder diperlukan untuk mengontrol seluruh pengeluaran yang sudah dilontarkan. Anda dapat memakai Moota dalam bertransaksi sekaligus sebagai pengingat yang bisa mengelola pembayaran yang sudah dilakukan.
Memakai aplikasi web tersebut bisa mengatur pengeluaran dan mempermudah transaksi Anda. Selain itu, Anda tidak harus repot lagi untuk login akun mbaking, karena aplikasi web tersebut dapat dengan otomatis mengecek transaksi.
Menabung merupakan solusi yang terbaik untuk dapat mengurangi sifat boros pada diri seseorang. Hasil uang yang sudah ditabung dapat dijadikan investasi di masa depan atau membangun bisnis atau usaha. Salah satu usaha yang banyak diminati yaitu bisnis online.
Hal tersebut karena bisnis tersebut mempunyai resiko yang tidak terlalu besar dan menghasilkan omzet yang lumayan bagus. Menabung juga tidak harus dilakukan dengan nominal uang yang tinggi. Anda hanya perlu menyisihkan uang sisa sehari-hari yang nominal tidak harus tinggi.
Semua hal yang dilakukan memerlukan proses panjang serta teratur, sama juga dengan menghemat uang. Supaya tidak terlalu sering dalam membuka akun ibanking guna bertransaksi, maka mulai sekarang ini cobalah untuk mengatur tata keuangan supaya dialokasikan dengan tepat.
Saat berbelanja, membawa uang terlalu banyak merupakan sebuah kesalahan yang sangat sering dilakukan oleh kebanyakan orang. Hal tersebut bisa menumbuhkan sifat boros serta membuat pengeluaran keuangan semakin membengkak.
Dengan membawa uang tunai secukupnya saja, maka sifat boros bisa segera teratasi. Dengan begitu, Anda tidak mudah tergoda untuk membeli sesuatu yang sebetulnya tidak dibutuhkan hanya karena alasan uang yang dibawa masih cukup. Selain mengurangi sifat boros, cara ini juga bisa membantu Anda dalam mengelola keuangan.
Cara mengurangi sifat boros dengan menyenangkan yang selanjutnya adalah membuat skala prioritas. Setiap orang mempunyai prioritas yang berbeda-beda di dalam hidupnya. Jenis prioritas tersebut bisa juga berupa pakaian, makanan, sepatu, gadget, dan masih banyak lagi yang lainnya.
Membuat skala prioritas sama dengan menyusun anggaran yang berdasarkan dengan daftar keperluan dari yang paling penting dahulu. Jadi, untuk jenis keperluan yang dapat dinomorduakan, dapat dikesampingkan dahulu. Hal yang paling penting yaitu memenuhi keperluan atau kebutuhan pokok dahulu.
Itulah berbagai cara untuk dapat mengurangi sifat boros dengan menyenangkan yang dapat membuat hidup menjadi lebih hemat lagi. Anda dapat memanfaatkan aplikasi web Moota dalam membantu semua pembayaran serta pengelolaan uang.
Ada sebagian orang yang saat ini sedang terjebak dalam generasi sandwich. Bagi yang tidak memiliki permasalahan keuangan, tentu hal ini bukanlah hal yang rumit. Namun, apabila memiliki masalah tersebut, pasti akan membuat pikiran menjadi runyam. Salah satu cara mengatasi permasalahan dalam hal ini yakni dengan membuat beberapa rekening bank untuk berbisnis dan menggunakan Moota.
Bisnis online akan membantu Anda untuk mencegah pikiran runyam jika terjebak generasi sandwich. Jika hanya mengandalkan gaji bulanan saja, tentunya akan sangat kurang karena banyaknya kebutuhan rumah tangga yang harus dipenuhi setiap bulannya, belum lagi jika Anda harus menafkahi istri dan anak serta orang tua yang sudah memasuki usia tidak produktif untuk bekerja.
Jumlah besaran nafkah yang harus Anda berikan kepada istri dan anak serta orang tua harus disesuaikan dengan kebutuhan mereka. Oleh karena itu, simak beberapa tips berikut supaya Anda sukses dalam generasi sandwich:
Dengan mengambil sedikit uang dari penghasilan bulanan, Anda bisa menyiapkan dana sebagai modal untuk menciptakan bisnis. Anda bisa mencoba membuka bisnis kecil-kecilan namun pastikan bisnis tersebut menguntungkan. Hal ini dilakukan supaya Anda tidak hanya berpatokan pada gaji bulanan Anda saja, melainkan ada tambahan penghasilan di luar gaji.
Tanpa modal pun Anda juga bisa bisnis jualan online dengan bergabung dengan supplier produk terpercaya dengan sistem dropship. Sistem tersebut sangat menguntungkan karena Anda tidak perlu mengeluarkan modal sepersenpun untuk menyetok produk. Sehingga Anda akan terhindar dari kerugian sekecil apapun jika produk yang Anda jual tidak aku di pasaran.
Tips ini berguna untuk mencegah terjadinya biaya tak terduga apabila ada salah satu anggota keluarga yang membutuhkan biaya pengobatan dalam jumlah besar. Asuransi kesehatan akan menanggung semua biaya perawatan dan pengobatan sesuai dengan faskes yang dipilih. Dengan mendaftarkan asuransi kesehatan, Anda bisa mengelola keuangan dengan lebih baik.
Jika ingin mendapatkan bantuan asuransi kesehatan ini, Anda cukup membayar sejumlah biaya iuran sesuai kelas yang Anda pilih sebulan sekali di bank. Apabila Anda menggunakan beberapa rekening, Moota akan membantu Anda dalam mengecek mutasi rekening dalam satu dashboard sehingga tidak perlu membuka rekening satu persatu untuk keperluan cek mutasi.
Saat Anda sudah mulai bekerja dengan gaji rutin bulanan, cobalah untuk memulai investasi sejak dini. Investasi bisa dilakukan sejak Anda belum menikah, sehingga keuangan akan selalu aman di masa depan. Bentuk investasi banyak sekali macamnya, Anda bisa memilih bentuk investasi apa yang dipilih sesuai dengan budget yang dimiliki.
Sisihkan sebagian gaji bulanan Anda untuk investasi dan sisihkan sebagiannya lagi untuk memenuhi kebutuhan Anda sendiri. Usahakan persentase untuk investasi dan kebutuhan Anda sendiri sesuai dengan budget sehingga tidak ada salah satu kebutuhan yang terbengkalai. Hindari juga hutang supaya Anda bebas menikmati hidup dengan leluasa dan tanpa beban.
Jika Anda termasuk dalam generasi sandwich dan memiliki beberapa rekening bank sebagai alat pembayaran dalam bisnis yang dikelola, tak ada salahnya untuk mencoba Moota supaya keperluan cek mutasi rekening lebih mudah dilakukan. Dengan berbisnis, maka Anda akan terbantu untuk memenuhi segala kebutuhan yang diperlukan ketika menjadi generasi sandwich.
Dalam dunia bisnis terutama yang berkecimpung pada sistem online, sering kali muncul permasalahan mengenai keuangan. Namun permasalahan semacam ini dapat diatasi dengan menggunakan bantuan dari Moota, yang dapat diakses dengan mudah. Tetapi jika anda ingin menyelesaikan masalah tersebut secara mandiri, berikut ini ada beberapa tips dalam mempercepat transaksi dengan customer online.
Hal pertama yang perlu anda tawarkan dengan para konsumen adalah memberikan batasan waktu saat pertama kali melakukan perjanjian. Hal tersebut dilakukan agar customer tidak menyepelekan dan lebih menghargai bisnis atau produk yang anda jual.. Selain itu, cara ini juga dapat memperlihatkan sikap anda yang disiplin dan tegas dalam menjalankan bisnis online tersebut.
Kondisi dari setiap para konsumen anda memang berbeda-beda, anda tidak dapat meratakan kepada setiap konsumen dengan sistem pembayaran yang harus dilakukan. Anda perlu memberikan beberapa pilihan lain untuk metode pembayarannya sendiri, baik itu melalui sistem transfer, cash, atau menggunakan dompet digital. Dengan demikian, anda akan lebih mudah dalam mengelola uang yang telah masuk.
Selain menawarkan pembayaran melalui sistem transfer bank dan dompet digital, anda juga dapat menawarkan kepada konsumen pembayaran dengan sistem COD. Sistem ini sudah tidak asing lagi bagi banyak masyarakat, pembayaran dengan sistem ini dapat lebih meyakinkan antar produsen dengan konsumen. Selain itu, anda dapat bertemu secara langsung dengan calon pembeli.
Menerapkan sistem pembayaran yang mudah dimengerti oleh semua kalangan konsumen menjadi suatu keunggulan dari bisnis yang sedang anda jalankan. Dengan cara yang terbilang mudah, dana pembayaran yang masuk pun akan semakin lancar. Karena faktor ini banyak dibutuhkan oleh para konsumen dari usia muda hingga dewasa.
Memberikan pilihan pembayaran dengan cara cash atau cicil, dapat menjadi faktor lain yang dapat mempercepat proses transaksi. Agar anda dapat memantau seluruh kegiatan transaksi, maka menggunakan Moota menjadi pilihan yang tepat. Selain itu, anda dapat mengaksesnya secara mudah dengan membuka website resminya.
Cara ini juga dapat dikatakan sebagai pemberian penghargaan anda kepada para konsumen. Dengan memberikan potongan harga di setiap penyelesaian pembayaran lebih awal, maka anda dan customer juga akan sama-sama diuntungkan. Hal ini tentu saja akan menjadi sesuatu yang menarik, bahkan bisa saja hanya toko online anda yang melakukan cara ini.
Cara terakhir agar customer anda lebih cepat melakukan pembayaran adalah memberikan bukti berupa penyelesaian transaksi barang yang telah dipesan. Cara ini dapat lebih meyakinkan customer, ketika belanja online di bisnis yang ada bangun. Selain itu jika anda sesegera mungkin menyelesaikan tahap pengiriman barang, nilai lebih akan diberikan oleh para customer karena pelayanan yang dirasa lebih cepat.
Itulah berbagai tips agar customer online lebih cepat dalam melakukan pembayaran. Agar lebih mudah mengelolanya kembali, anda dapat menggunakan bantuan dari Moota. Yaitu sebuah aplikasi atau website yang menyediakan sebuah pelayanan bagi anda yang memiliki permasalahan dengan transaksi. Bahkan anda dapat dibantu untuk menyelesaikan beberapa kebutuhan lain seperti mutasi saldo pada rekening bank.
