Stress akibat kerja memang sudah lazim terjadi di suatu perusahaan. Hal ini tentu akan berpengaruh terhadap kinerja yang akan berakibat pada penurunan omzet atau penghasilan. Pemimpin harus mampu mengelola manajemen stress agar karyawan dapat kembali bekerja dengan baik. Salah satunya membaca artikel Moota atau layanan online untuk belajar mengatasi karyawan yang stress kerja.
Stress dapat disebabkan oleh beberapa faktor, salah satunya beban kerja yang menumpuk, masalah dengan rekan kerja, dan masih banyak lagi. Anda sebagai pemilik suatu usaha harus bisa mengidentifikasi penyebab stress yang terjadi pada karyawan. Hal ini bertujuan untuk meminimalisir kinerja kerja yang menurun pada bisnis online.
Pemimpin dapat bicara secara face to face dengan karyawan yang mengalami stress. Jadilah pendengar yang baik supaya karyawan percaya saat menceritakan keluh kesahnya. Kemudian Anda dapat memberikan beberapa saran kepada karyawan tersebut mengenai cara menikmati hidup yang bisa terhindar dari stress.
Komunikasi yang baik sangat diperlukan dalam suatu usaha. Anda yang memiliki toko online dapat memberikan informasi yang jelas mengenai sistem jual beli. Hal tersebut berguna untuk menghindari miskomunikasi agar pekerjaan berjalan lancar. Sehingga karyawan dapat bekerja secara maksimal dalam melayani konsumen.
Selain itu, komunikasi yang baik juga mampu mengurangi stress kerja pada karyawan. Beberapa UKM yang sudah menggunakan platform online juga bisa memberikan pelatihan kerja. Apalagi tidak semua karyawan mampu memahami media digital yang digunakan dalam jual beli online. Maka dari itu, jalin komunikasi dengan karyawan agar semua bisa beradaptasi dengan teknologi online.
Cara lain untuk mengatasi karyawan yang stress adalah membentuk suasana kerja yang enak. Ruang karyawan yang nyaman dapat mengurangi rasa bosan ketika bekerja. Jika Anda membuka bisnis jualan online harus menyiapkan peralatan yang lengkap, khususnya jaringan internet. Jika suasana kerja memadai karyawan akan senang karena fasilitas dapat digunakan dengan baik.
Pemilik toko juga bisa menggunakan platform online untuk memudahkan proses jual beli. Karyawan dapat belajar sistem belanja online melalui android untuk melihat produk yang terjual atau proses transaksi. Hal tersebut diketahui bisa mengurangi stress kerja karena pekerjaan karyawan menjadi mudah. Selain itu karyawan juga mampu menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu.
Karyawan yang mengalami stress kerja bisa diatasi dengan memberikan waktu jeda untuk istirahat. Beri waktu sekitar 1 jam untuk istirahat di sela-sela padatnya pekerjaan. Hal ini juga berfungsi untuk meningkatkan kinerja karyawan agar produk yang dihasilkan semakin banyak. Jika optimasi tersebut dilakukan maka bisa memaksimalkan manfaat serta keuntungan yang ingin diperoleh perusahaan.
Beberapa perusahaan biasanya memberikan reward berupa liburan untuk semua karyawan. Tujuannya supaya karyawan tidak stress dalam menangani pekerjaan yang menumpuk. Liburan ini sangat diperlukan agar karyawan bisa fresh dan ketika kerja mampu menciptakan ide baru untuk pengembangan produk. Jika produk berkembang pesat, maka dana perusahaan juga bisa maksimal.
Demikian beberapa cara kreatif mengatasi karyawan stress yang dapat dilakukan oleh pemimpin. Hal yang terpenting beri pengetahuan yang cukup agar karyawan bisa beradaptasi dengan bisnis online. Selain itu beri pula pelatihan dalam menggunakan Moota yang dapat membantu pekerjaan karyawan. Maka dari itu gunakan Moota agar karyawan tidak terlalu sulit dalam melayani konsumen.
